Objetivo

Fomentar, sensibilizar y proporcionar herramientas adecuadas a entidades públicas y privadas, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad, derechos, obligaciones y responsabilidades.
Ofrecer oportunidades de empleo a toda persona que se sienta útil para realizar un trabajo en igualdad de competencias.

 

¿Por qué la inclusión laboral?

Podemos apoyar con las herramientas adecuadas para una mayor inclusión y encaminar a las empresas a ser incluyentes.
Generamos una cultura de inclusión dentro de las diferentes áreas de trabajo.
Conocemos los procesos que llevan a tener un mayor éxito en la inclusión laboral.

 

Servicios

  • Taller de Inclusión Laboral
  • Diagnóstico del área Laboral